Fra kurs til dekk på 14 dager: 75 prosent fikk jobb i Frøy

Før sommeren lanserte Frøy et intensivkurs rettet mot personer som er praktisk anlagt, men som ikke har formell utdanning eller erfaring fra maritim næring. Målet var å gi mennesker med rett innstilling og stor arbeidslyst en ny vei inn i bransjen. 

– Vi ville finne motiverte folk med praktisk bakgrunn. Resultatet ble mye bedre enn vi håpet. Over 200 meldte seg og 16 personer ble tatt inn på kurs. Etter to uker med intensiv opplæring og praksis har de fleste av kursdeltakerne fått tilbud om jobb hos oss, forteller Kristoffer Selvåg i Frøy.

Selvåg forteller om utelukkende gode tilbakemeldinger på tiltaket, både fra deltakerne og bransjekolleger.

– Vi hadde alt fra ufaglærte til kommunedirektører på kurset. Aldersspennet var 19 til 50 år, og nivået var imponerende. Vi har fått gode tilbakemeldinger og tar med oss noen forbedringspunkter. Dette gir et godt grunnlag for tilsvarende kurs i fremtiden, sier Selvåg.

En av de som roser tiltaket er Kystrederiene ved administrerende direktør Tor Arne Borge. 

– Det maritime Norge trenger folk som vil, kan og tør. Med «Velkommen om bord» viser Frøy hvordan næringen selv tar ansvar for å tenke nytt om rekruttering og kompetansebygging. Ved å åpne dørene for personer med praktisk erfaring, men uten formell sjøbakgrunn, senker de terskelen for å velge et liv til sjøs. Dette styrker ikke bare tilgangen på arbeidskraft, men bygger også stolthet, mangfold og bærekraft i hele næringen. Slike initiativ viser at næringen tar ansvar og investerer i mennesker, og det gir positive ringvirkninger for hele kystsamfunnet, sier Borge.

Godt fornøyde kursdeltakere

Opplegget besto av én uke teori og én uke praksis – med kort vei fra klasserom til dekk. Linn-Therese Aarseth og Thomas Hansen Søtvik var to av kursdeltakerne, og begge sitter igjen med positive erfaringer.

– Første uka var veldig lærerik, og praksisuka var skikkelig kjekk. Alt var gjennomført og ga mersmak. Jeg er absolutt mer interessert i å jobbe på sjøen nå, sier Aarseth.

– Så lenge man har motivasjon og lyst, kan alle være med – fra bilmekanikere til helsefagarbeidere, legger hun til.

For Thomas Hansen Søtvik var motivasjonen klar: mer vær, vind og lagarbeid – og turnus.

– Jeg var lei av å stå inne i en «blikkboks» av et verksted. Her fikk jeg variasjon og teamfølelse. Det var intens teori, men jeg ble sendt rett på vikariat etter fem dager – kastet ut i det på en bra måte. Jeg lærer av å gjøre, og allerede etter en uke satt mye av seg selv, forteller han.

Anders Skaare og Kristoffer Selvåg i Frøy er godt fornøyde med responsen på tiltaket «Velkommen om bord».

En modell for fremtiden

Anders Skaare, leder talent og kultur i Frøy, forteller at «Velkommen om bord» er positivt med tanke på at både Frøy og hele næringen får tilført nødvendig arbeidskraft. 

– Vi ser at deltakere med svært ulik bakgrunn – alt fra fagbrev og lederstillinger til de helt uten formell utdanning kan utvikle seg til solide matrosemner, og noen viser raskt potensial til å bli skipsførere på sikt. Er du praktisk anlagt i tillegg til å ha gode holdninger så er det gull verdt på sjøen, sier Anders, og legger til:

– Med «Velkommen om bord» har vi funnet en modell som treffer godt, og som vi har planer om å gjøre enda bedre.  Behovet fra næringen er tydelig, og vi har fått veldig mange henvendelser fra kandidater som ønsker å delta på neste runde med kurs. For oss i Frøy er dette et herlig rekrutteringstiltak i tillegg til at det bygger videre på kulturen vår der vi står sterkere sammen, leverer kvalitet i alle ledd, og har trygghet i fokus.