Anders skal bidra til at Frøy fortsatt har de beste folkene.

Anders skal lede et nyopprettet team som skal ha ansvar for employer branding, rekruttering, onboarding og kompetanseutvikling i Frøy.

– Hovedjobben blir å sørge for at vi har kompetente folk som gjør oss konkurransedyktige i framtida også. Det handler både om å være synlig på de riktige plassene med budskap som setter oss i stand til å rekruttere nye folk, i tillegg må vi forvalte og få det beste ut av den kompetansen vi allerede har i organisasjonen. Sammen skal vi legge en helhetlig strategi og se de store linjene, slik at vi får tatt ut synergier i hele organisasjonen og bygge videre på vårt motto «Ett Frøy», sier Anders, som til daglig sitter på Frøy sitt kontor i Trondheim.

HR-sjef i Frøy, Kristin Sugustad, er glad for å ha fått om bord Anders i organisasjonen.

– Jeg er helt sikker på at hans bakgrunn og erfaring vil bli en uvurderlig ressurs for Frøy, og for våre ambisjoner om utvikling og vekst. Vi skal sørge for at bedriften er best mulig rustet for framtida, sier Kristin.

Anders har de siste 15 årene jobbet med talent og kompetanseutvikling knyttet til roller han har hatt hos If skadeforsikring og Sparebank 1 SMN. Han var med å bygge opp IF skolen hos Nordens største forsikringsselskap i Trondheim, før han gikk videre til Sparebank 1-konsernet der han har hatt ansvar for flere prosjekter og program som har hatt til hensikt å sikre gode utviklingsløp for de ansatte på tvers av konsernet.

– I SMN var jeg så heldig å få tillit til å holde i mange ansvarsområder som onboarding av nye ledere, bankens ledelsesutviklingsprogrammet, traineeprogrammet og de siste to årene jobbet jeg med prestasjonsutvikling sammen med Are Sørum Langås, forteller Anders.

Firebarnsfaren fra Levanger er vant til en relativt hektisk hverdag, og i tillegg til spennende arbeidsdager, går mye av tiden til å være sammen med familien på forskjellige fritidsaktiviteter.

– Det er viktig å få påfyll utenfor jobben også, og være med familien er meningsfullt og gir meg energi og glede. Vi er en aktiv familie som synes det er vanskelig å sitte stille, så vi må ut å røre oss for å bevare husfreden, sier han med et smil.

Anders gleder seg til å bli bedre kjent med Frøy, og har fått et godt førsteinntrykk av organisasjonen.

– Frøy er på en spennende plass, og midt i en reise med mange interessante og givende oppgaver. Førsteinntrykket mitt er at her jobber det en ekstremt framoverlent gjeng, som har lyst til å få til noe. På jobbintervjuet spurte jeg om hva som var det beste med Frøy, og da svarte alle unisont at det var folkene. Det at jeg gjennom denne rollen kan være med å bidra til å spille folkene som allerede er i organisasjonen gode, samtidig som vi skal sørge for at alle nye blir viktige ressurser for oss i framtida, bidro til at jeg var «solgt» og visste at dette var den rette jobben for meg. Det blir en krevende og moro ferd fremover, med masse rom for læring og utvikling avslutter Anders, avslutter Anders.